Antreprenor Wannabe
Căutăm oameni care au curiozitatea de a pune întrebările corecte, cât și curajul, creativitatea și independența pentru a transforma ideile în acțiune.
La Bono construim o platformă digitală care reinventează contabilitatea și îi ajută pe antreprenori să aibă o viață mai bună. Munca noastră devine parte din poveștile lor - și din ce va însemna România în următorii ani.
Căutăm oameni care au curiozitatea de a pune întrebările corecte, cât și curajul, creativitatea și independența pentru a transforma ideile în acțiune.
Vei defini strategia de marketing și vei construi de la zero motorul nostru de creștere, alături de fondatori și echipa de Produs.
Nu numărăm zilele de concediu: îți iei timp liber când ai nevoie, într-un mod responsabil.
Bootcamp anual și studii de caz Harvard. Învățarea e parte din tot ce facem.
Ai acces la o mulțime de cărți bune. Le poți lua acasă sau le poți citi în pauza de lectură.
Abonamentul te ajută cu acces rapid la medici foarte buni și multe investigații incluse.
Între 12:00 și 12:30 facem liniște în birou, punem pauză la mailuri și ne facem timp pentru citit.
Avem cafea bună, healthy bar și un birou fain aproape de Steam în Aviatorilor. Nimic fancy — doar lucruri care fac ziua mai plăcută.
Valorile Bono sunt ghidul nostru: ne ajută să luăm decizii, să colaborăm frumos și să construim un produs de care să fim mândri. Pe ele ne bazăm în recrutare, în munca de zi cu zi și în modul în care creștem ca echipă.
O parte din echipa noastră a fondat Bookster, „biblioteca modernă pentru corporatiști" și SOLO, cea mai mare companie de contabilitate pentru PFA-uri din România. Cu Bono vrem să facem un pas și mai mare: să reinventăm contabilitatea pentru SRL-uri prin tehnologie.
Viața la Bono e despre a construi lucruri faine și a ne bucura de drum — fie că e vorba de teambuildings, happy hours sau momentele de zi cu zi din birou.
Procesul de recrutare constă în trei pași:
Alegi jobul potrivit pentru tine și ne povestești pe scurt ceva despre tine. Nu e nevoie să atașezi un CV.
Testul constă în 25 de întrebări de logică matematică și de problem solving. Testăm capacitatea de gândire critică și abilitatea ta de a găsi soluții la probleme provocatoare. Îți recomandăm să te pregătești înainte folosind exemplele de aici.
Ne cunoaștem la o serie de interviuri, care ne vor da ocazia să vedem dacă ne potrivim.
Te rugăm să ne povestești despre tine folosind formularul de recrutare din pagina noastră de cariere. Te încurajăm să ne răspunzi în detaliu la întrebări pentru a te cunoaște mai bine și pentru a vedea dacă te potrivești cu valorile Bono și cu poziția pentru care ai ales să aplici.
Procesul de recrutare constă în trei pași:
1. Completezi formularul - Alegi jobul potrivit pentru tine și ne povestești pe scurt ceva despre tine. Nu e nevoie să atașezi un CV.
2. Dai testul de logică - Testul constă în 25 de întrebări de logică matematică și de problem solving. Testăm capacitatea de gândire critică și abilitatea ta de a găsi soluții la probleme provocatoare. Îți recomandăm să te pregătești înainte folosind exemplele de aici.
3. Ne cunoaștem la o serie de interviuri, care ne vor da ocazia să vedem dacă ne potrivim.
Întotdeauna. Vom citi cu atenție aplicația ta și vom reveni către tine cu un răspuns, indiferent dacă este pozitiv sau nu. Dacă nu ai primit încă un e-mail, aruncă o privire și în folder-ul de „Spam", uneori se ascunde acolo.
Pentru noi, cel mai important este să rezonezi cu valorile Bono și cu ceilalți colegi. Angajăm pentru atitudine și dezvoltăm împreună aptitudinile. Totuși, pentru unele poziții este nevoie de experiență, iar acesta va fi un criteriu suplimentar de selecție în acele situații.
Testul include 25 de întrebări de tip GMAT, din categoria problem solving. Testul nu e ușor - rata de promovare este de sub 10% și te încurajăm să te pregătești cât mai bine. Poți folosi acest link: Problem Solving pentru a te familiariza cu tipurile de întrebări și a obține un scor cât mai mare. Testul este în limba română, iar timpul alocat este de o oră și 15 minute. Testul este obligatoriu pentru toate joburile de la Bono. Majoritatea colegilor lucrează zilnic cu multe date și diverși algoritmi.
Prin discuțiile de la interviuri vrem să te cunoaștem și să aflăm de ce vrei să lucrezi la Bono. Apreciem candidații care știu detalii despre activitatea noastră. În plus, ne dorim ca și tu să ne cunoști pe noi și să poți decide dacă vrei să fim colegi.